Universidad Andrés Bello:

Analista de Remuneraciones (Payroll avanzado)

Publicado el 18/01/2018

Universidad Andrés Bello se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones con experiencia y manejo avanzado en sistema Payroll.

Dentro de sus principales funciones se puede mencionar:
1. Ingreso y actualización de información al sistema Payroll
2. Cálculo y emisión de finiquitos, cartas de amonestación, etc.
3. Cálculo de sistemas variables (comisiones)
4. Atención directa a colaboradores, orientación en relación a dudas o solicitudes.
5. Administración de empresas de Servicios Transitorios.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Administrativo
Área Administración
Actividad Empresa Educación / Capacitación
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Técnico profesional superior
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería
: 2. Contador General / Contabilidad
: 3. Técnico en Administración de Recursos Humanos
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Técnico
Requisitos mínimos - Título Profesional: Técnico en RRHH, Contador General, Ingeniero de Ejecución, o afín.
- Experiencia mínima 1 año trabajando con sistema Payroll (excluyente).
- Conocimiento en cálculo de remuneraciones y comisiones (AFP, Salud, APV, etc).
- Deseable manejo en sistema PeopleSoft (no excluyente).

Contrato

Duración Fijo, luego indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su título y años de experiencia en cargos similares.
- Comente su nivel de manejo en Payroll, y cuánto tiempo ha trabajado con él.
- ¿Ha utilizado el sistema PeopleSoft? Describa.
- Señale sus expectativas de renta líquida.

 

Buscador de ofertas
Palabra Clave / Código



Búsqueda avanzada

Ingreso CV
Acceso RRHH